بیانیه امنیت اطلاعات در جهت حفاظت از شبکه و اطلاعات وزارتخانه در برابر هرگونه تهدید داخلی و خارجی و فراهم کردن محیطی امن برای دسترسی کاربران به اطلاعات عمومی منتشر شده و بهرهمندی از امکانات و خدمات الکترونیک، در بالاترین سطح امنیتی و مدیریتی وزارت تهیه و پیادهسازی شده است.
در این سند نحوه پیادهسازی و کنترلهای امنیتی در بستر اینترنت و تمای بخشهای پورتال وزارتخانه گردآوری شده و به مرور زمان با ایجاد تغییرات در ساختار و یا توسعه بخشهای مختلف نکات ذکر شده ویرایش و یا مواردی بر آنها افرزوده میشود.
در همین راستا وزارت متعهد به رعایت مواردی است موضوعات اصلی آن به شرح زیر میباشد:
-
پیادهسازی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات با توجه به الزامات استانداردها
-
تأمین زیرساختهای لازم جهت پیشگیری از هرگونه تهدید سایبری
-
بررسی امنیت نرمافزارها و اپلیکیشنها و وبسرویسهای طراحی و استفاده شده
-
تشخیص و تعریف دقیق سطوح دسترسی کاربران
-
آموزش و اطلاعرسانی نکات امنیتی برای کارکنان مرتبط با فضای مجازی:
-
گزارش سرقت، خرابی و فاشسازی اطلاعات اختصاصی وزارت
-
استفاده از نام کاربری و رمزعبورهای قوی برای ورود بخشهای مختلف پورتال
-
عدم انتشار اطلاعات محرمانه
-
عدم تغییرات غیرمجاز بر روی داده ها و مستندات وزارت
-
-
پاسخگویی سریع به حوادث و رخدادهای امنیت اطلاعات
-
کاهش ریسک ناشی از استفاده غیرقانونی از اطلاعات و منابع و جلوگیری از از بین رفتن داده های حساس و حیاتی
-
تدوین اهداف و برنامههای اجرایی و کنترل دستیابی به اهداف در زمینه امنیت اطلاعات توسط بخشهای ذیربط
تاکید بر عملیاتی شدن وظایف کمیته های شورای راهبردی توسعه مدیریت در سازمان ملی زمین و مسکن
مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن در نشست شورای راهبردی توسعه مدیریت منابع انسانی بر عملیاتی شدن کار کمیته های این شورا تاکید کرد و گفت: اعضای این کمیته ها باید بر مبنای اولویت های موجود در هر حوزه یک برنامه کاری عملیاتی و کاربردی تهیه نمایند.
مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن در نشست شورای راهبردی
توسعه مدیریت منابع انسانی بر عملیاتی شدن کار کمیته های این شورا تاکید کرد و
گفت: اعضای این کمیته ها باید بر مبنای اولویت های موجود در هر حوزه یک برنامه
کاری عملیاتی و کاربردی تهیه نمایند.
به گزارش روابط عمومی سازمان ملی زمین و مسکن احمد اصغری
مهرآبادی با بیان اینکه کمیته های این شورا باید در روندهای کاری تصمیم گیری های
مدیریتی سازمان تاثیر گذار باشند افزود: وجود کمیته هایی مثل کمیته سلامت اداری و
سرمایه انسانی یا کمیته صیانت از حقوق مردم می تواند باعث افزایش پاسخگویی و
مسئولیت پذیری ما در دستگاه های اجرایی شود.
معاون وزیر راه و شهرسازی ارائه گزارش کار دقیق این کمیته
ها در جلسات بعدی شورا را خواستار شد و اظهار داشت: بدون ارائه اطلاعات کافی نمی
توان به اهداف عالی این کمیته که تحول نظام اداری و مبارزه با فساد اداری است
رسید.
گفتنی است شورای راهبردی توسعه مدیریت منابع انسانی بعد از
ابلاغ سیاست های کلی اصلاح نظام اداری توسط مقام معظم رهبری در سال 89 و پس از
ابلاغ بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در سال 93 در
سازمان ملی زمین و مسکن تشکیل شد.