اداره کل منابع انسانی، خدمات، پشتیبانی و رفاه
- پیشبینی و تأمین نیروی انسانی واحدهای سازمان با همکاری واحدهای ذیربط.
- تدوین نظام آموزشی و اجرای آن در سطوح مختلف سازمانی پس از تصویب هیأت مدیره.
- برنامهریزی درخصوص جذب و نگهداری نیروی انسانی در واحدهای سازمان و ارائه پیشنهادات بهبود در حد امکانات.
- انجام مطالعات و بررسیهای تشکیلاتی و ارائه پیشنهاد بهبود در تشکیلات سازمان باتوجه به عملکرد آن.
- انجام فعالیتهای مربوط به مطالعات فرآیند روشهای انجام کار جاری و ارائه پیشنهاد در بهبود آنها.
- انجام کلیه امور اداری از قبیل استخدام، حقوق و مزایا، برنامه های رفاهی، سوابق خدمت، انتصاب، انتقال، تبدیل وضعیت استخدامی، مرخصی، ماموریت، تغییر گروه،آمادگی به خدمت، بازخریدی، بازنشستگی و غیره درچارچوب قوانین و مقررات اداری و استخدامی.
- مطالعه و بررسی قوانین و مقررات اداری و استخدامی و اظهار نظر در خصوص نحوه اجرای آنها.
- برقراری ارتباط با معاونت ذیربط ریاست محترم جمهوری به منظور ایجاد هماهنگی و تبادل نظر درخصوص اجرای قوانین، مقررات و دستورالعملهای اداری، استخدامی و ارائه گزارشات دورهای.
- برنامهریزی، هماهنگی، اجرا و نظارت بر آزمونهای استخدامی سازمان.
- انجام کلیه امور مرتبط با اخذ مجوزهای استخدامی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان.
- ابلاغ و اجرای احکام صادره از طرف هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و سایر مراجع ذیصلاح در موارد ضروری.
- رسیدگی و پاسخگویی به شکایات استخدامی کارکنان سازمان به دیوان عدالت اداری و در صورت لزوم ارسال اسناد و مدارک و اعزام نماینده جهت ادای توضیحات.
- ایجاد، نگهداری و به روز رسانی مجموعه اطلاعات، آمار پرسنلی و تجزیه و تحلیل آنها و تهیه گزارشات آماری در مقاطع زمانی مشخص و تهیه آمارهای موردی بر حسب نیاز.
- مطالعه و بررسی نیازمندیهای رفاهی کارکنان سازمان و تهیه و پیشنهاد برنامه های رفاهی.
- اجرای طرح ارزشیابی کارکنان سازمان و انجام اقدامات لازم بر اساس نتایج نمرات ارزشیابی.
- نظارت بر حضور و غیاب کارکنان، تهیه آمار و گزارشات لازم.
- انجام امور مربوط به دریافت،ثبت و توزیع کلیه مکاتبات و ارسال مراسلات سازمان و بایگانی و نگهداری مکاتبات و سوابق آنها.
- پست های سازمانی
اداره کل منابع انسانی، خدمات، پشتیبانی و رفاه
- مدیرکل
- معاون منابع انسانی
- معاون خدمات، پشتیبانی و رفاه
- کارشناس هماهنگی و پیگیری
اداره کارگزینی و منابع انسانی
- رئیس
- کارشناس امور اداری و استخدامی
- کارشناس طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا
- کارشناس اسناد پرسنلی
- کارشناس امور بازنشستگان
- کارگزین
- کارشناس ارزشیابی کارکنان
اداره نوسازی و تحول اداری
- رئیس
- کارشناس تشکیلات
- کارشناس برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش
- کارشناس بهبود روشها وسیستم ها
- کارشناس تحول اداری
- مسئول دبیرخانه
- کارشناس امور اداری
اداره رفاه، خدمات و کارپردازی
- رئیس
- کارشناس نظارت بر قراردادها
- کارپرداز
- انباردار
- حسابدار
- کارشناس امور بیمه و رفاهی
- کارشناس امور ایثارگران
- پیش بینی کالاها و خدمات مورد نیاز سازمان، برآورد هزینه تامین آنها و اقدام به خرید کالا و خدمات مورد نیاز سازمان پس از تامین اعتبار.
- انجام اقدامات لازم و پیگیری در خصوص واگذاری امور عمومی و خدماتی به بخش غیر دولتی و نظارت بر حسن اجرای امور عمومی و خدماتی واگذار شده.
- اجرای استانداردهای جا و مکان و نحوه استقرار واحدهای سازمان و نظارت بر تغییرات مربوطه.
- نظارت بر کلیه امور مرتبط با نگهداری، تعمیرات ساختمان و تاسیسات.
- انجام امور انبارداری و نگهداری حساب اموال.
تاریخ آخرین بروزرسانی:
1404/12/21 - 18:45:26