| تقویم آموزشی سال 1403 - سازمان ملی زمین و مسکن |
| ردیف |
نام حوزه |
نام دفتر/ اداره کل/مشاغل عمومی |
عناوین دورههای آموزشی |
میزان ساعت |
نوع دوره |
تعداد شرکتکنندگان |
شرکت کنندگان |
مجری |
قلمرو جغرافیایی اجرای دورهها |
نحوه اجرا |
ماه اجرای دوره |
| شغلی |
مدیریتی |
عمومی |
بدو استخدام |
بدو تصدی شغل |
کارکنان |
مدیران |
حضوری |
غیرحضوری |
| مشاغل عمومی |
مشاغل اختصاصی |
مشترک |
اختصاصی |
حرفهای پایه |
حرفهای میانی |
حرفهای ارشد |
درونسازمانی |
برونسپاری |
ستاد |
استان |
| 1 |
حوزه معاونت املاک و حقوقی |
دفتر امور حقوقی و قراردادها |
حقوق ثبت کاربردی |
16 |
ü |
ü |
|
|
|
|
|
90 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
ü |
|
5 |
| 2 |
بررسی، تعبیر و تفسیر قرارداد و اجراء آن در قراردادهای دولتی |
16 |
ü |
ü |
|
|
|
|
|
90 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
7 |
| 3 |
بررسی انحلال قرارداد در قرار دادهای دولتی |
16 |
ü |
ü |
|
|
|
|
|
90 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
ü |
|
9 |
| 4 |
دفتر امور واگذاری زمین و مسکن |
احراز شرایط ایثارگران و تبیین ضوابط و بخشنامه های مرتبط با آن |
8 |
|
P |
|
|
|
|
|
100 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
4 |
| 5 |
احراز شرایط متقاضیان و فرایند چگونگی مجاز نمودن فرم اطلاعاتی(ج) |
16 |
|
ü |
|
|
|
|
|
100 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
5 |
| 6 |
نحوه تعیین تکلیف اراضی ساخته شده در سنوات گذشته |
16 |
|
ü |
|
|
|
|
|
100 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
6 |
| 7 |
دفتر امور املاک |
تفسیر عکسهای هوایی در حوزه املاک و اراضی |
16 |
P |
P |
|
|
|
|
|
115 |
P |
|
|
|
P |
|
P |
|
P |
|
6 |
| 8 |
نحوه برآورد و آنالیز هزینه و انعقاد قراردادهای مرتبط با خدمات نقشه برداری ( در حوزه املاک و اراضی) |
8 |
|
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
P |
4 |
| 9 |
آشنایی با مشکلات ثبتی و راهکارهای حل آنها |
16 |
P |
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
9 |
| 10 |
گروه بانک اطلاعات زمین و مسکن |
آموزشGIS محور نحوه کار با AutocadMap پیشرفته |
8 |
P |
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
|
|
P |
|
P |
|
P |
|
4 |
| 11 |
توجیه ، تفسیر و جانمایی عکسهای هوایی و ماهواره ای |
16 |
ü |
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
|
|
P |
|
P |
|
P |
|
5 |
| 12 |
دوره کاربردی GIS |
8 |
ü |
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
|
|
P |
|
P |
|
P |
|
4 |
| 13 |
ممیزی اطلاعات در راستای شناسایی منابع زمین دولتی |
8 |
ü |
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
|
|
P |
|
P |
|
P |
|
3 |
| 14 |
نحوه تنظیم صورت وضعیت پیمانکاران طرح ساماندهی و مکانیزاسیون بایگانی ها |
8 |
P |
P |
|
|
|
|
|
126 |
P |
P |
|
|
P |
|
P |
|
P |
|
6 |
| 15 |
حوزه معاونت فنی و مهندسی |
دفتر طرحها و الگوهای ساخت |
آئین نامه های طراحی معابر شهری و مبحث 23 ساختمان |
12 |
P |
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
4 |
| 16 |
آموزش مقدماتی کنترل مدارک و مهندسی پروژه ها «DCC» |
8 |
P |
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
5 |
| 17 |
تبیین ضرورت ، امکان و روش تهیه و تصویب طرح مرحله دوم (فاز2) آماده سازی زمین |
8 |
P |
P |
|
|
|
|
|
110 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
6 |
| 18 |
دفتر سرمایه گذاری و فناوریهای نوین ساخت مسکن |
توسعه ساختمان های سبز و پایدار و مولد هوشمند |
6 |
|
P |
|
|
|
|
|
130 |
P |
P |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
P |
5 |
| 19 |
روشهای تامین سرمایه با استفاده از ابزارهای مالی نوین |
6 |
P |
P |
|
|
|
|
|
130 |
P |
P |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
P |
8 |
| 20 |
آشنایی با روش های تهیه بسته های سرمایه گذاری و طرح های توجیهی |
8 |
P |
P |
|
|
|
|
|
130 |
P |
P |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
P |
10 |
| 21 |
تحلیل بازار مسکن و تحولات آینده پیش رو کشور |
6 |
|
P |
|
|
|
|
|
130 |
P |
P |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
P |
11 |
| 22 |
دفتر امور نظارت عالی فنی پروژهها |
مهارت های مذاکره در قراردادهای ساختمانی- عمرانی |
16 |
|
P |
|
|
|
|
|
127 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
5 |
| 23 |
قوانین ، ضوابط ، بخشنامه ها و دستور العمل های بخش مسکن در سال 1403 |
16 |
|
P |
|
|
|
|
|
116 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
11 |
| 24 |
اصول مدیریت پروژه |
16 |
|
P |
|
|
|
|
|
116 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
7 |
| 25 |
آشنایی با قوانین و مقررات مدیریت پیمان |
16 |
|
ü |
|
|
|
|
|
116 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
3 |
| 26 |
|
واحد شهرسازی |
اصول و روش های طراحی شهری فضاهای شهری و شهرک های مسکونی |
8 |
|
ü |
|
|
|
|
|
100 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
6 |
| 27 |
|
اصول و روش های برنامه ریزی فضاهای الحاقی به شهرها |
8 |
|
ü |
|
|
|
|
|
100 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
9 |
| 28 |
|
مبانی معماری ایرانی اسلامی مسکن ، متناسب با اقلیم و شرایط زیستی مناطق مختلف ایران |
8 |
|
ü |
|
|
|
|
|
100 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
11 |
| 29 |
حوزه مدیریت عامل |
فناوری اطلاعات و ارتباطات |
آشنایی با مفاهیم هوش تجاری |
16 |
P |
|
|
|
|
|
|
91 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
|
3 |
| 30 |
آشنایی با اصول و روشهای داده کاوی |
16 |
P |
|
|
|
|
|
|
121 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
P |
6 |
| 31 |
آشنایی با بلاک چین |
16 |
P |
|
|
|
|
|
|
121 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
P |
11 |
| 32 |
آشنایی با اصول امنیت شبکه |
16 |
P |
|
|
|
|
|
|
121 |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
|
P |
P |
8 |
| 33 |
بخشنامه 367237 مورخ 97/07/15 |
بنیان مدیریت امنیت اطلاعات (بما) |
8 |
P |
|
|
|
|
|
|
40 |
|
P |
P |
P |
|
|
P |
|
P |
|
7 |
| 34 |
امنیت کاربری فناوری اطلاعات (اکفا) |
12 |
|
|
|
|
P |
|
|
100 |
P |
P |
P |
P |
|
|
P |
|
P |
|
10 |
| 35 |
معاون توسعه مدیریت و منابع |
دفتر تجهیز منابع، برنامه ریزی و بودجه |
نقش تفکر استراتژیک در برنامهریزی سازمانی |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
150 |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
ü |
3 |
| 36 |
توسعه کسب و کار سازمانی از طریق ارتقاء مهارت مدیران و کارکنان |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
150 |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
ü |
4 |
| 37 |
نقش رفتار حرفهای سازمانی در پیشبرد برنامههای عملیاتی سازمان |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
150 |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
ü |
5 |
| 38 |
تحلیل شاخصهای پیشرو در بازار مسکن |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
150 |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
ü |
7 |
| 39 |
امکان سنجی بازار مالی پروژه های ساختمانی |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
150 |
ü |
ü |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
ü |
8 |
| 40 |
روشهای تامین مالی تولید و عرضه واحدهای مسکونی تجاری در سطح ملی |
8 |
P |
|
|
|
|
|
|
150 |
P |
P |
P |
P |
P |
|
P |
|
P |
P |
9 |
| 41 |
امور مالی |
آشنایی با مواد قانونی ذیربط مالیات های مستقیم و اصلاحیه آن در حوزه عملکرد سازمان ملی زمین و مسکن |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
100 |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
|
ü |
ü |
3 |
| 42 |
آشنایی با استانداردهای حسابداری (صورتهای مالی) |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
20 |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
|
ü |
|
7 |
| 43 |
آشنایی با قوانین مبارزه با پولشوئی |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
100 |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
|
ü |
ü |
5 |
| 44 |
آشنایی با قوانین و مقررات مرتبط با بیمه های قراردادهای پیمانکاری، مشارکتی و نحوه محاسبه، صدور و وصول مفاصا حساب |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
100 |
ü |
ü |
ü |
|
ü |
|
ü |
|
ü |
ü |
7 |
| 45 |
بدو استخدام |
|
آماده سازی کارمندان جدیدالاستخدام |
|
|
|
|
|
|
ü |
|
5 |
ü |
|
|
|
|
ü |
ü |
|
ü |
|
8 |
| 46 |
حین انتصاب |
مدیران حرفهای سطح پایه |
| آشنایی با قوانین دیوان محاسبات و محاسبات عمومی کشور |
|
6 |
|
|
ü |
|
|
|
|
10 |
|
ü |
|
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
5 |
| 47 |
آشنایی با قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و قانون الحاق موادی به آن |
6 |
|
|
ü |
|
|
|
|
10 |
|
ü |
|
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
6 |
| 48 |
قانون مدیریت خدمات کشوری |
8 |
|
|
ü |
|
|
|
|
10 |
|
ü |
|
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
7 |
| 49 |
مدیران حرفهای سطح میانی |
مدیریت و مهندسی ارزش |
6 |
|
|
ü |
|
|
|
|
20 |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
8 |
| 50 |
مدیران پایه، میانی، ارشد |
حکمرانی در گام دوم انقلاب اسلامی |
6 |
|
|
ü |
|
|
|
|
68 |
|
ü |
ü |
ü |
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
10 |
| 51 |
مهدویت و فرهنگ انتظار (انقلاب اسلامی و فرهنگ مهدویت) |
4 |
|
|
ü |
|
|
|
|
68 |
|
ü |
ü |
ü |
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
11 |
| 52 |
مدیریت اقامه نماز |
4 |
|
|
ü |
|
|
|
|
68 |
|
ü |
ü |
ü |
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
10 |
| 53 |
|
عموم کارکنان |
آشنایی با قوانین و مقررات رسیدگی به تخلفات اداری |
۱۶ |
|
|
|
|
ü |
|
|
۱۰۰ |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
|
|
5 |
| 54 |
آشنایی با حقوق عمومی و کارکردهای آن در محیط اداری |
۳ |
|
|
|
|
ü |
|
|
۱۰۰ |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
|
|
6 |
| 55 |
آشنایی با حقوق اداری کارمندان و مسئولیتهای مدنی و کیفری |
۵ |
|
|
|
|
ü |
|
|
۱۰۰ |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
|
|
7 |
| 56 |
آشنایی با قراردادهای اداری |
۴ |
|
|
|
|
ü |
|
|
۱۰۰ |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
|
ü |
8 |
| 57 |
تبیین کارآمدی نظام جمهوری اسلامی ایران |
۱۲ |
|
|
|
|
ü |
|
|
۱۰۰ |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
|
ü |
9 |
| 58 |
کارگاه مدیریت استرس در محیط کار |
8 |
|
|
|
|
ü |
|
|
۱۰۰ |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
|
10 |
| 59 |
جهاد تبیین در گام دوم انقلاب اسلامی |
6 |
|
|
|
|
ü |
|
|
۱۰۰ |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
|
ü |
11 |
| 60 |
آسیب شناسی خانواده |
8 |
|
|
|
|
ü |
|
|
۱۰۰ |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
|
10 |
| 61 |
مشاغل عمومی |
کارشناس حقوقی |
قوانین و مقررات معاملات دولتی 2 (مقررات کیفری ناظر بر معاملات دولتی) |
6 |
ü |
|
|
|
|
|
|
12 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
5 |
| 62 |
قوانین و مقررات معاملات دولتی 3 (تضمینات در معاملات دولتی) |
6 |
ü |
|
|
|
|
|
|
12 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
6 |
| 63 |
روابط عمومی |
روابط عمومی و کاربرد رسانه های اجتماعی |
16 |
ü |
|
|
|
|
|
|
5 |
ü |
|
|
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
7 |
| 64 |
اصول و تکنیکهای برنامه ریزی در روابط عمومی |
12 |
ü |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
8 |
| 65 |
حسابدار، ذیحساب ، حسابرس |
آشنایی با قانون دیوان محاسبات کشور و اصلاحات بعدی آن |
12 |
ü |
|
|
|
|
|
|
18 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
9 |
| 66 |
آشنایی با قانون محاسبات عمومی |
20 |
ü |
|
|
|
|
|
|
18 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
10 |
| 67 |
قانون منع مداخله کارکنان در معاملات دولتی |
4 |
ü |
|
|
|
|
|
|
18 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
11 |
| 68 |
کارشناس بودجه |
بودجه ریزی شرکتهای دولتی |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
5 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
11 |
| 69 |
روش تحقیق |
32 |
ü |
|
|
|
|
|
|
5 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
5 |
| 70 |
کارشناس امور اداری |
امور رفاهی کارکنان (قوانین، مقررات و دستورالعملها) |
12 |
ü |
|
|
|
|
|
|
10 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
6 |
| 71 |
رضایت شغلی و چگونگی اندازهگیری آن |
12 |
ü |
|
|
|
|
|
|
16 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
7 |
| 72 |
آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به بازنشستگی و وظیفه |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
8 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
8 |
| 73 |
اصول و مبانی برنامه ریزی نیروی انسانی |
24 |
ü |
|
|
|
|
|
|
10 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
9 |
| 74 |
آشنایی با نظام آموزش کارکنان دولت |
6 |
ü |
|
|
|
|
|
|
8 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
10 |
| 75 |
کارشناس امور اداری ، مسئول خدمات اداری، مسئول دفتر |
مبانی مدیریت اسناد |
24 |
ü |
|
|
|
|
|
|
13 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
11 |
| 76 |
ارتباطات سازمانی |
12 |
ü |
|
|
|
|
|
|
13 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
10 |
| 77 |
مدیر امور اداری و مالی |
مدیریت منابع انسانی ( اداره امور کارکنان) |
20 |
ü |
|
|
|
|
|
|
6 |
|
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
5 |
| 78 |
کارشناس آموزش |
فرآیند آموزش وتوسعه منابع انسانی |
16 |
ü |
|
|
|
|
|
|
2 |
ü |
ü |
|
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
6 |
| 79 |
کارشناس امور اداری، کارشناس امور مالی |
آشنایی با سامانه های نظام اداری |
8 |
ü |
|
|
|
|
|
|
10 |
ü |
ü |
ü |
|
|
ü |
ü |
|
ü |
ü |
7 |
| 80 |
اعضای هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری |
نحوه رسیدگی به تخلفات اداری |
16 |
ü |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
ü |
|
|
|
ü |
|
ü |
|
8 |
| 81 |
اعضای کمیته سلامت اداری و اعضاء دفاتر بازرسی |
شناسایی، ریشه یابی و ارائه راهکارهای کاهش بروز تخلفات اداری |
16 |
ü |
|
|
|
|
|
|
15 |
ü |
ü |
ü |
|
|
|
ü |
|
ü |
|
9 |