عضو هیات مدیره
سازمان ملی زمین و مسکن با اشاره به نقش به سزای استقرار نظام مدیریت دانش در
ارتقای سلامت اداری، از تشکیل نظام جامع مدیریت دانش در این سازمان خبر داد.

به گزارش روابط
عمومی سازمان ملی زمین و مسکن محمدمهدی بلوردی گفت: برگزاری دوره آموزشی برای آشنایی پرسنل با مدیریت دانش، نهایی شدن درخت دانش
بر اساس شرح وظایف دفاتر و همچنین تعیین وظایفِ حدود 30 کارگروه، کمیته و شورای فعّالِ
درون و برون سازمانی تنها بخشی از اقدامات انجام شده در این سازمان برای استقرار
نظام مدیریت دانش است.

وی در توضیح سایر فعالیت های انجام گرفته در خصوص استقرار
این نظامنامه در سازمان ملی زمین و مسکن افزود: علاوه بر این آغاز پیکربندی درخت
دانش در نرم افزار تخصصی مدیریت دانش مختصِ سازمان ملّی زمین و مسکن، تهیه و تدوین
دستورالعمل های "استخراج دانش از ذهن کارکنان کلیدی" ، "تشکیل انجمن
های خبرگی"، " ایجاد ساختار مدیریت دانش" و "انگیزشی و پاداش دهی
مدیریت دانش"  توسط مشاور و ارائه به
سازمان برای تأیید نهایی و تهیه و تدوین نظام نامه مدیریت دانش از دیگر مواردی بود
که در سازمان به انجام رسیده است.

این عضو هیات مدیره سازمان ملی زمین و مسکن اضافه کرد: با
تصویب نهایی نظام نامه مدیریت دانش در جلسه هیئت مدیره سازمان مدیریت دانش با توجه
به الزمات قانونی و مصوب تبدیل به کار جاری و ساری سازمان تبدیل می گردد.

وی با توضیح این امر که "نظام نامه مدیریت دانش دستگاه
های اجرایی" توسط معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشورابلاغ
شده است اظهار داشت: استقرار نظام جامع مدیریت دانش در دستگاه های اجرایی الزامی است.